Flüchtlingssozialarbeit / Integrationsmanagement
Generelle Ansprechpartnerin:
Hanna Orthmann
Abteilungsleitung
Tel. 07641 4601 35
Fax 07641 4601 60
orthmann(at)drk-emmendingen.de
Teamleiter
Christoph Götz
Zuständigkeit: Malterdingen, Herbolzheim, Wyhl, Rückkehrberatung
Stockfeldstraße 3b
79336 Herbolzheim
Tel. 07643 93714 25
Mobil 01525 6808713
Fax 07643 93714 23
Was ist die Aufgabe der Flüchtlingssozialarbeit?
Flüchtlingshilfe zählt zu den Kernaufgaben im DRK – auch im Kreisverband Emmendingen. Das Rote Kreuz hilft Flüchtlingen weltweit durch sein umfassendes Netzwerk und stellt seine Ressourcen für die Flüchtlingshilfe zur Verfügung. Hierzu zählt auch die Beratung vor Ort. Der DRK – Kreisverband Emmendingen führt die Flüchtlingssozialarbeit bzw. das Integrationsmanagement für derzeit rund 700 Asylbewerber und anerkannte Personen im Auftrag des Landkreises Emmendingen durch.
Die Flüchtlinge und Asylbewerber sind in Gemeinschaftsunterkünften sowie in kommunalen oder privaten Wohnungen untergebracht. Die Mehrheit der Flüchtlinge, die aus den Kriegs- und Krisenregionen der Welt nach Europa flüchten, befindet sich derzeit im Asylverfahren und sucht in Deutschland Schutz vor politischer oder religiöser Verfolgung.
Was genau sind die Aufgaben im Integrationsmangement?
Seit Ende 2017 übernimmt das DRK im Auftrag vom Landratsamt Emmendingen das Integrationsmanagement in den oben genannten Gemeinden und Städten.
Kontakte und Ansprechpartner*innen
Aktuelles
Hier finden Sie aktuelle Berichte und Verlinkungen zu unserer Arbeit.
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Bewerbungstraining für Jugendliche Geflüchtete in Kenzingen
Bewerbungstraining für Jugendliche Geflüchtete in Kenzingen
Zu Beginn der Pfingstferien kam im Auftrag der Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung (LKJ) eine erfahrene Theaterpädagogin und eine Kamerafrau nach Kenzingen und führte ein Bewerbungstraining mit jungen Geflüchteten durch. Unterstützt durch die Flüchtlingsbetreuung des Deutschen Roten Kreuzes und der Jugendpflege Kenzingen, war es ein voller Erfolg.
Ziel dieses Projektes ist es, Geflüchteten Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, Ihre Interessen und Ihre Stärken in Form eines Bewerbungsclips auszudrücken. Zusätzlich zu einer üblichen schriftl. Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen können sie in Zukunft Ihren persönlichen Bewerbungsclip hinzufügen.
Mit theaterpädagogischen Übungen bei den Vorbereitungen zum Filmdreh und vor der Kamera wird das Selbstbewusstsein der Jugendlichen gestärkt, sie üben die deutsche Sprache, lernen welche persönlichen und sozialen Aspekte bei der Bewerbung um eine Lehrstelle in Deutschland wichtig sind und agieren gemeinsam als Gruppe.
Dieses Bewerbungstraining führt die Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung mit dem Namen „Von Standby auf aktiv“ erfolgreich schon ca. 10 Jahre an allgemeinbildenden Schulen durch und ist nun durch das Format „Ankommen im Beruf“ für junge Migranten erweitert worden.
Die Teilnehmer waren bei den Vorbesprechungen, in der Auseinandersetzung und Klärung ihrer eigenen Berufswahl, und auch dann vor der Kamera sehr motiviert und ganz bei der Sache.
Ein sehr gelungener Artikel erschien dazu in der Badischen Zeitung: http://www.badische-zeitung.de/dank-kamera-zum-traumjob
